日前，山西省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在太原召开。大会表彰了16名全省“人民满意的公务员”和13个全省“人民满意的公务员集体”，其中，怀仁市海北头乡党委作为唯一一家乡镇单位获得“人民满意的公务员集体”的称号。
近年来，怀仁市海北头乡党委在该市市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕建设“四新怀仁”战略目标，以“让党放心”“让群众满意”和“为人民谋幸福”为全乡各项工作指引，不断创新思路，扎实推进乡村振兴，团结带领全乡干部群众真抓实干、久久为功，呈现出特色产业遍地开花、农村面貌日新月异、生态环境持续改善、百姓群众安居乐业、民生福祉节节攀升的喜人画面。先后荣获国家级荣誉2项，省级荣誉3项，市级荣誉1项，县级荣誉11项，其中包括“平安山西建设示范乡镇”“山西省第七次全国人口普查成绩突出集体”“2021年全国产业强镇”、2022年第十二批全国“一村一品”示范村镇等荣誉称号。
一个班子一面旗，建强战斗堡垒
海北头乡党委始终把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，每周一次集中学习雷打不动，努力提高政治“三力”；坚持民主集中制，涉及“三重一大”事项集体讨论决定，切实提升决策的科学化、民主化、法制化水平。推行班子成员结对制，让老干部在思想上“传”、在业务上“帮”、在作风上“带”，让年轻干部经风雨、见世面、长才干，逐步成长为攻坚克难的“多面手”。先后有2名乡主要领导进入县级领导班子，有8名班子成员提拔重用，有4名同志晋升职级。坚持作风建设永远在路上，注重教育引导，强化监督检查，开展集体承诺践诺、廉政谈话、警示教育，突出榜样引领，用身边的典型教育激励身边的人，以过硬的作风彰显忠诚本色、诠释使命担当。近年来，开展集体承诺践诺5次，廉政谈话10次，警示教育16次，选树廉洁榜样3人。
一支骨干一条心，锤炼过硬队伍
为培养一支高素质干部队伍，海北头乡党委实行“定期轮岗”交流，搭建差异化、多层次、宽领域的锻炼平台，实行梯度式、递进式培养锻炼。对近五年来新考录的20名年轻干部，依据专业特长、自身优势等情况，有针对性地安排到党群服务、基层治理、行政执法等岗位，做到了人尽其才。
面对矛盾纠纷、乡村治理、征地拆迁等难题时，全乡干部不断提升实践能力，逐步把感情融入农村、把目光聚焦在农村、把任务落实在农村。目前，全乡有2名干部到村担任村支部书记，5名担任“两委”班子成员，17名担任村书记、主任助理。而海北头乡党委也收获了连续三年年度目标责任考核在怀仁排名第一的成绩单，有4名同志被选树出“担当作为干部”。
一张蓝图一股劲，壮大集体实力
海北头乡党委制定了五大主导产业的发展思路，厚植发展新优势，大力发展固废利用、仓储物流、乡村文化旅游等优势产业，实现从业人员人均收入增长2.5万元。
近年来，全乡累计投资1265万元，新建设施农业大棚192个，从业人员年人均收入3万元。目前，全乡羔羊养殖合作社89家，年出栏羔羊120万只，年人均收入8万元。以羔羊养殖为主的海子村，入选2021年度“全国乡村特色产业亿元村”、国家级“一村一品”示范村、2022年全国乡村特色产业超亿元村。
一个初心一份情，增进民生福祉
海北头乡政府距离最远的村将近40公里，为了方便群众办事，探索就近设立“便民服务点”，乡党委安排工作人员入驻，让干部多下沉、群众少跑腿成为常态。
今年全国羔羊业行情低迷，很多养殖户面临资金周转难题，海北头乡党委总动员，帮助养殖户联系销售企业116家、办理贷款5530万元、涉及的275家养殖户挺过了难关，实现了回暖增收。
用心用情解决群众的揪心事、烦心事、操心事，用乡村干部的辛苦指数提升群众的幸福指数。怀仁市海北头乡党委书记王国军说：“下一步，我们将以此次全省‘人民满意的公务员集体’荣誉为新起点，不忘初心，牢记使命，全身心投入‘为人民服务、让人民满意’这项伟大事业当中，勇担乡村振兴时代重任，争当乡村振兴的积极践行者。”（王荣 王晓丽）
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