为在急难险重中锻炼能力、在攻坚克难中锤炼作风，哈尔滨市公安局双城分局按照“作风建设年”工作部署，紧密结合工作实际，不断提升公安机关服务能力和水平，为辖区社会治安稳定提供有力保障。
坚持把理论学习作为基础任务。分局严格落实“第一议题”制度，创新学习方法，通过“三会一课”、业务大讲堂、青年理论小组、知识测试等方式，推动能力作风建设深入开展。班子成员发挥“头雁效应”，带头学习、带头交流、带头研讨，一级带着一级学，使全警做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，并将学习成果转化为主动担当的责任意识、高效务实的工作效能，夯实优良作风，扎实提升成效。
全力构建多维防控格局，织密街面巡逻防控安全网。分局科学调整警力部署，有针对性地对城区主干道、治安复杂路段及重点要害部位进行巡逻防范，坚决预防和打击涉黄、涉赌、涉毒，及盗、抢、骗等各类违法犯罪活动，保障社会治安稳定。同时，着力构建街面警务站，坚持屯警街巷。分局把执法应急与基础管控有机统一起来，充分发挥各备勤点、快反点、警防区、街巡线、警务站实战效能，全面提升对社会治安的掌控能力。截至目前，警务站已累计帮助服务群众50余次，化解矛盾纠纷19起，排除风险隐患1起。
启动战时表彰奖励机制，树立民警辅警正面典型。对在工作中认真负责、敢抓善管，实绩突出、群众公认的优良民辅警给予表彰奖励。今年以来，嘉奖在抗洪中表现突出的集体15个，评选先进个人30名，优秀辅警40名，优秀警务辅助人员19名，并运用报纸、广播、电视、网络等媒体，多形式、多角度报道宣传减灾重建工作中涌现出的典型事迹和典型人物，营造了浓厚氛围。通过大力宣传正面典型、树立先进标杆，引导广大民警辅警树立“人人是发展、人人是环境、人人是形象”的强烈意识。截止目前，在新华社等各类媒体共宣传报道107次。
深入开展领导干部走流程、进企业走访等活动，并聚焦企业急难愁盼问题，组织23个派出所进入厂企对安保人员进行培训，并编入群防群治队伍，加强企业外围路面巡逻，形成企业内部自防、警力联动共防的良好格局。同时，分局还进一步加大资金投放力度，先后购置两台办理交管业务查询机、1台公安交管业务叫号机、1个交通安全宣传显示屏、6台高拍仪，以及机动车自助选号机、自助违法处理机，实现了群众在服务窗口“一次排队，一次办结”的目标。（耿兴徐 庄晶媛）
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