乡村党群服务中心的招聘台，让群众不再为就业操心；幸福大院老人食堂里热乎的饭菜，让子女不再为老人吃饭担忧；幼儿园里的延时服务，让家长不再为“接娃难”而犯愁......今年以来，河南省新野县上港乡聚焦群众最关切的就业、老人就餐、托幼等民生问题，扎实推进暖民心行动，让群众看到实实在在的变化，见到成效，幸福感显著提高。
为帮助高校毕业生、闲劳力、失业人员等重点群体实现精准就业，上港乡深入开展“就业促进行动”，不断拓宽就业渠道。该乡依托乡域内的县产业集聚区、众多企业，发布就业信息。为使这些信息传得更广，他们采取“线上+线下”岗位推送的方式，利用周末、节假日等时间节点，在商超、集市等人员密集场所，开展就业政策宣传和招聘活动，时常利用乡政府微信公众号，发布招工信息。有时还租来公共汽车，带上求职人员进厂实地了解，为企业和求职者搭建双向互动桥梁。目前，该乡在调查摸底的基础上，组织新正方、奥亿电子等10多家不同类型的企业举办招聘活动，提供涵盖操作、文员、会计、销售等多个类型岗位近100个，精准解决了辖区企业招工、群众求职供需不匹配问题，让群众在家门口顺利就业。
上港乡共有幸福大院4个，能满足困难老人的吃住问题。为吸引更多的困难老人就餐、在幸福大院度过欢乐一天，4个村支部村委会想尽办法，改善伙食，提供午休、住宿等条件，不断提升老年人的获得感和幸福感。为使这些困难老人能有倾诉对象，乡组织包村干部，将42位老人分包给干部，做到每周至少一次见面畅谈机会。同时，增加娱乐设施和项目，组织老年人打牌、下棋、看电视，让子女们了却频繁照料的心愿。针对愿意在家的困难老人，幸福大院提供上门服务，送上热气腾腾的饭菜，老人的幸福之情溢于言表。
上港乡聚焦“托育难”“接娃难”等现实问题，扎实开展“安心托幼行动”，不断细化各项措施，交出一份暖心答卷。通过农村大喇叭、微信工作群等形式，向广大婴幼儿家庭广泛宣传托育服务相关措施，引导各幼儿园提高科学托育服务水平，以延时服务解决家长“接娃难”问题。同时，在各幼儿园深入开展亲子绘画、手工等活动，加强家庭成员间互动交流，让“幼有所托”成为惠民常态，更让“安心托幼”真正温暖民心。（刘振伟 崔国安）
责任编辑：赵娜
