“一天工作几个小时？”“上夜班吗？”“工厂具体在什么地方？”“每月的薪资待遇咋样？”……直播间里，岗位咨询的评论一条接着一条，后台私信通知、求职咨询电话一个接着一个，开播2个小时，直播间上线人数达10000多人。“真得很感谢！这次公司急需招工，我们第一时间想到县人社局的平台，感谢来我们车间‘直播带岗’，这2个钟头时间，比我们平时招聘1个月的咨询人数还要多，企业招聘电话都被打爆了！”这是10月7日河南省内乡县东福陶艺制品有限公司车间内一场别开生面“直播带岗”活动现场。
内乡县“直播带岗”进车间活动现场 张永军 摄
为持续优化营商环境，助企纾困解决用工难题+助推乡村产业振兴，内乡县人社局采用“面对面”“沉浸式”“场景式”直播，通过镜头让应聘者“身临其境”，更直观地了解未来的工作环境，并适时解答关于车间岗位需求、岗位职责、薪酬待遇等求职咨询。为企业和求职者架起了“云端见面”新桥梁+新纽带，缓解了就业供需双方信息不对称，提高了劳动者求职匹配效率，降低了企业综合招聘成本，让工作岗位触“屏”可及，让就业者变得闲庭“信”步、还免掏“中介信息费”，达到企业招工与群众就业“双赢”。
近年来，内乡县人社局紧紧围绕“三进四送”工作目标，组织干部职工进企业、进乡镇、进社区，深入开展送政策、送服务、送技能、送岗位等活动，并结合“万人助万企”和“人人持证、技能河南”等系列帮扶活动要求，通过“一对一”政策解读、发放宣传手册等方法，多方式解读就业补贴、技能培训、社会保险等方面惠民利企政策，当好企业+市场主体的“宣传员”“辅导员”“信息员”“服务员”，推动更多的企业和群众抢抓机遇窗口期、享受政策红利。既保障了企业最大限度地享受到国家、省、市政策红利，又进一步促进企业和私营业主实现长期稳健发展，赢得社会各界和广大企业、群众普遍好评！
下一步，内乡县人社局将持续创新、创优招聘方式，把有特色、有温度的招聘会，直接开到企业+业主需要的地方，用实际行动把就业帮扶工作抓实抓细抓好，助力内乡营商环境优化提升、提质增效，不断提高市场主体满意度和获得感。（刘振伟 周君晓 刘琦超）
（责任编辑：宋志娇）
