4月12日，河南省南阳市社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作（西峡）现场会召开，会议全面贯彻党的二十大精神、结合省委、省政府和市委、市政府关于推进社会治理体系和治理能力现代化的安排部署，推广总结西峡县“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制在推动矛盾纠纷妥善化解、夯实基层治理根基的成功实践经验，号召全市上下要在基层社会矛盾纠纷协调化解中，勇于创新、大胆实践，坚持党委主导、部门联动、常态长效，进一步丰富和发展新时代“枫桥经验”，为南阳建设现代化副中心城市、经济社会高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
南阳市副市长、市公安局局长鲁文明出席会议，并与参会人员一起兴致勃勃地走进基层派出所、城区街道办事处、社区警务室看展板、听汇报，与基层一线民辅警及政法工作者交流，详细了解西峡县利用“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制及时化解矛盾纠纷、维护社会平安稳定的具体做法、有益尝试和生动实践。
鲁文明强调，要发挥公安机关职能作用，全力化解矛盾纠纷类警情。对公安机关排查、群众反映、报警求助等“送上门”的矛盾纠纷类警情做到科学预判、分类施策、精准防范，坚持稳妥处置，力促矛盾纠纷类警情排查源头化解，有效防止因化解不及时而发生“民转刑”“刑转命”案件。用好“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制，做实部门联动，发挥公安、司法、信访主体作用，突出加法作用，集中力量、集中资源，积极稳妥化解跨区域的、跨部门的，成因复杂、积怨已久、难以化解的矛盾纠纷，让老百姓遇到问题，有地方找个说法。坚持党委主导，研究制定具体可行的化解办法，明确主办单位、协办单位及责任领导、具体责任人，限期化解到位。对于疑难复杂纠纷，及时组织研判会商，精准交办督办化解。
现场会分现场观摩和召开会议两个阶段依次进行，与会人员先后到西峡县公安局丁河派出所、城关派出所刘巷警务室、紫金街道办事处观摩，并观看了《新时代“枫桥经验”的“西峡模式”------西峡县矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作机制宣传片》。
南阳市各县（市、区）分管副县（市、区）长、公安局长，司法局局长，信访局局长；城乡一体化示范区、高新区、官庄工区管委会和市职教园区建设发展中心分管副主任、司法局局长、信访局局长、公安分局局长等参加会议。（刘振伟 丁俊良）
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