为进一步建立健全“智能化”公共就业服务体系，全面提高内乡县公共就业服务能力和水平，2022年以来，河南省内乡县严格按照南阳市委“就业服务四级两体系建设”决策部署，定目标、定责任、定标准、优举措，全力为广大群众提供更加便捷、高效的公共就业服务，推动内乡县域经济社会高质量、跨越式发展。
城乡统筹，就业服务更均等 为进一步有效破解“用工荒”“用工难”问题，今年以来，内乡县先后开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等多种形式招聘活动27场，并在每周一三直播带岗，累计为县内外317家企业发布招聘信息25372条，解决企业用工11649人，其中带动城镇新增就业6218人，促进农村劳动力就业5431人，实现退役军人就业313人，脱贫劳动力签订就业协议1208人，推动市场主体恢复和就业总量增加实现“双促进”。 智慧融合，就业服务更便捷 为尽快实现就业公共服务智慧化，内乡县累计投入资金600余万元，专用用于内网互联和系统终端链接，强力推进“河南省互联网+就业创业信息系统”建设，实现了从无到有，从数字化到数据化，为企业和劳动者提供了更加方便快捷精准的公共就业服务。同时依托“南阳智慧就业”微信公众号 ，建立了涵盖农村劳动力、离校未就业高校毕业生、就业困难人员、职业培训等24万人的个人实名制数据库，并涵盖大型企业、中小微企业、困难企业等在内的70余家企业信息库，同时动员县内11家民营企业入驻系统发布招聘信息1046条为更精准就业创业提供数据支撑，在内乡县“稳就业”“保就业”中发挥了积极作用。 全域联动，就业服务更暖心 为进一步实现就业服务“全覆盖”，内乡县把就业服务体系建设纳入五星支部重要考评指标，既明确了“职责清单”和“标准清单”，又把就业服务体系建设作为村“文明幸福星”和社区“宜业兴业星”的重要得分标准。不但在内乡县行政审批中心大厅和人社局设立两处办公地点，专门开设县级就业服务事项窗口11个，而且还在16个乡镇便民服务中心均设立了由各乡镇社保所承担此业务事项的服务窗口，并在内乡县289个行政村、城关镇6个社区党群服务中心均挂牌设立就业服务站，同时还明确1名专干具体办理相关业务，确保群众持社保卡或身份证在村级平台就能实现各类业务的查询、打印功能，实现了群众就业失业登记、社保缴费、待遇资格认证、就业信息查询、打印等一般业务不出村，常规业务不出乡镇，真正做到了让数据多跑路，让群众少跑腿。 截至目前，内乡县、乡、村三级就业公共服务平台标准化率达97%以上，社区服务站点标准化率达100%。下一步工作中，内乡县将致力于打造中心镇、中心村服务网点，加载电子地图，探索建设“城市10分钟+农村5公里”等多种模式的人社服务圈，使劳动者在家门口就能享受公共就业服务。（刘振伟 周君晓 刘琦超）
责任编辑：赵娜
