就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。10月8日，寒露。刚刚经历了一次寒潮降温，天气微寒，而在河南省唐河县人力资源市场却是热火朝天，人头攒动——金秋招聘月活动正在如火如荼地举行。49家企业求贤若渴，一些企业甚至不惜提高薪资和福利待遇来招纳贤才。
“经过前期我们分包企业领导深入企业的摸排调查，了解到企业用工方面的需要，开发区主动与人社部门对接，利用国庆长假和寒露前后农闲时节，举办了这次2022年唐河县金秋招聘月暨万人助万企活动招聘会，目的就是为进一步贯彻落实稳就业、保就业决策部署，缓解企业招工稳工难题，为广大劳动者提供家门口就业机会。”唐河县先进制造业开发区管委会常务副主任张闯表示。 此次招聘会上，49家参会企业提供了221个职位，1928个岗位；涵盖项目经理、车间主任、机械工程师、研发工程师、化验员、焊工等多个职位，为求职者提供了较大的选择空间。 早上9点不到，家住马振抚镇牛寨村的刘雪红和老公就赶到了人力资源市场，由于孩子没有人照看，他们把2岁多的孩子也抱了过来。 “以前我和老公都在深圳打工，现在孩子马上要上幼儿园了，我们希望在家门口找份3000元左右的工作稳定下来。”刘雪红之前做过几年销售，老公是车床技工，对于工作没有太多要求，只希望薪资高一些。 与刘雪红不同，从大学毕业了半年多的张淞淇，在招聘会上悠闲地转了好几圈，最终在河南南商农牧科技股份有限公司的展位前坐了下来。 河南南商农牧科技股份有限公司展台前，企业直接将“有假、有社保、有午餐、工作氛围好”等优势一一列举在A4纸上，直观醒目。 “这次招聘会遇上降温降雨天气，开发区考虑得很周到，很贴心地为我们企业免费准备好了帐篷、雨衣以及简历打印机等工具，还在市场LED大屏上滚动播放企业用工需求。”河南英拓智能科技有限公司的招聘负责人田丹丹对这次招聘会的筹备工作很是满意，早早地拿着一叠企业宣传单，站在人力资源市场门口，只要相中了目标，便几个箭步冲上去，主动推介。对于招聘她有着自己的想法，国庆长假回来年轻人很多，只有主动出击，才能招到更多更好的人才。
营商环境是生产力，优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力。唐河县先进制造业开发区将优化营商环境作为“头号”工程来抓，实施副科级以上干部分包企业制度，实现了开发区内企业分包全覆盖，开展的“政策找企业”活动，使得开发区内企业享受中央、省市优惠政策达37项。165家企业的458种产品入驻“唐产唐用”平台，实现了县域企业产品互通互用，进一步促进企业抱团发展，集群发展。 营商环境，“优”无止境。唐河县先进制造业开发区管委会主任范泽平表示，下一步，开发区将继续秉承“金牌店小二”的服务理念，充分发挥优化营商环境工作委员会专班作用，用心用情助企纾困，牢固树立“有求必应、无事不扰”的服务宗旨，切实提高企业的获得感和满意度，为助推全县经济社会高质量发展营造良好环境。（刘振伟 李谦）
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