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【能力作风建设】冰城公安“三个坚持”扎实推进机关工作质效提升

2022-05-18 10:53 来源:《祖国》杂志

自全市公安机关工作质效提升行动开展以来,哈尔滨市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持保障发展“第一要务”,从“坚持统筹协调、坚持问题导向、坚持创先晋位”三个方面,开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动,以机关工作全面提速增效推动全市公安工作“全省当龙头,同级争上游”。

统筹协调

健全责任体系

一是加强顶层设计。4月初,哈尔滨市公安局对照市委和省厅机关工作质效提升专项组的方案,结合全市公安机关实际,制定了《市公安局机关工作质效提升工作实施方案》和任务分解表,聚焦七项措施,制定了15条具体措施,根据工作职责,先后召集相关单位召开专题会议,在充分征求意见建议基础上,逐项落实牵头单位和完成时限,确保责任明晰、任务明确,树立全局“一盘棋”思想,形成合力;二是加强统筹推进。全局各单位闻令而动,第一时间根据本单位工作实际拿出方案,分、县(市)局均成立工作专班,按照市局模式分解任务开展工作,同时各单位指派专责人员负责此项工作,建立联络工作群,点对点进行工作指导和部署;三是加强沟通协调。紧密同市委和省厅“能力作风建设机关工作质效提升”专班联系沟通,第一时间掌握政策标准,吃透上级指示精神,既要涵盖上级要求,又要具有公安特色,尽最大努力提升工作效率。

问题导向

推进整改铺开

一是做好规定动作。市公安局各部门紧密围绕调查研究、政策制定、工作推进、督办问效等环节,查找存在的共性问题和个性问题,坚持问题导向、目标导向和结果导向,建立本部门问题清单和整改台账,拿出切实管用的措施,建立时间表和任务图,做好整改工作。二是做好自选动作。市公安局结合全市公安机关2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,在全市公安机关开展为期三个月的“作风十弊”专项整肃活动,全面对照42项具体表现,查摆自身问题不足、深刻剖析根源,整改提升,促进工作质效。三是做好督办问效。对日常工作标准低、效率低等问题实行月记录、季通报,阶段性跟踪问效整改情况,将整改结果纳入能力作风建设考核指标,切实达到转变作风效果。

创先晋位

激发创一流动力

全局各单位根据主责主业、上级要求、先优经验、本部门开展情况等方面,全面掌握上情、了解外情、熟悉内情,主动对标、找准差距、提升业务质量。其中,刑侦支队发扬“积极应战、捆绑作战、昼夜奋战”的三战作风,连续攻克命案积案40余起;截至目前,哈尔滨市公安局命案积案侦破工作在全国32个省会城市、计划单列市中排名第一。(耿兴徐 于子雄 陈胜祥)


责任编辑:汪雪

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