8月22日，位于河南省长葛市增福镇的澳华卫浴有限公司迎来了16名特殊身份的新员工，他们是来自该镇5个村的贫困人员，主要从事保洁和宣传工作。 在脱贫攻坚收官之际，该镇以澳华卫浴有限公司为试点，创新企业带贫模式，通过“因材设岗”帮助贫困户就业。
工作人员现场对贫困人员讲解岗位注意事项
据该镇扶贫办介绍，考虑到部分贫困人员大多是因病或因残致贫，企业根据他们各自身体实际情况和意愿，设置岗位，主要以“企业环境清洁员”为主，同时为企业做好产品和企业文化的宣传工作。 岗前培训当天，16名贫困人员根据任务分工，现场认领责任区，对分包的厂房和宿舍楼内卫生区进行清扫。随后，澳华卫浴负责人与贫困户签订聘用协议，并且直接在现场发放当天的劳动报酬，每人50元。
“有了工作，俺打心底里都是高兴，劳动挣来的钱花着心里也踏实。”拿到报酬的贫困户刘元勋开心地说。 这些贫困户中，岳伟红的身份有些特殊，她既是贫困人员，又是澳华卫浴公司的老员工。她以前在这家工厂上班，后来家庭突发变故，丈夫去世，因为处理家中事务，与企业暂时失去联系，通过这次“因材设岗”企业带贫，她又重新回到澳华卫浴继续上班。 “我们家住在牛堂村，离厂子比较近，现在能回到厂里工作，真心感谢镇扶贫办，我会在厂里继续好好干，不辜负镇扶贫办和企业对我的帮助。”岳伟红说。 扶贫先扶志。该镇将继续创新企业带贫模式，发动更多的爱心企业参与到脱贫攻坚工作中，通过“因材设岗”帮助更多的贫困人员就业，实现稳定脱贫。（文/黄彦辉 左君杰）
（责任编辑 李令佳）
