《祖国》记者王子文 通讯员王谊通 近日，《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》正式对外发布。意见明确，要坚持发挥人才的关键性作用，实施创新驱动发展战略，在人才培养、引进、使用上大胆创新，聚天下英才而用之，努力让各类人才引得进、留得住、用得好，使海南成为人才荟萃宝岛、技术创新之岛。
坚持人才是第一资源，聚天下英才而用之。海南建省办特区之初，曾有“十万人才过海峡”的壮观景象。此次发布的意见即指出，将鼓励海南充分利用国内外优质教育培训资源，加强教育培训合作，培养高水平的国际化人才。
意见明确支持海南大学创建世界一流学科，支持相关高校培育建设重点实验室，鼓励国内知名高校和研究机构在海南设立分支机构。
作为海南引进的高端人才，中科院院士、“两弹一星”勋章获得者孙家栋去年底入驻海南陵水清水湾国际信息产业园专家楼。
“海南环境优美，海域辽阔，旅游资源丰富，铁路公路交通发达，这么多优势条件叠加，绝对大有可为。”孙家栋说。
在海南西北部的澄迈县，海南生态软件园截至去年底已吸纳２４８１家企业入园，其中腾讯、华为、百度等先后选择落地园区；在海南南部的三亚、陵水、乐东，每年来自全国的７００多家科研单位、数千名农业育种专家汇聚于此开展南繁育种工作，海南正不断完善科研平台配套和生活服务保障，“南繁硅谷”的吸引力越来越大。
三十而立，当年十万人才下海南时的“人才墙”，如今已经变成照片封存在档案馆、资料室，但全新的海南特区，“巢”已筑好，只等“凤”来。
“候鸟型”人才引进：引得进、留得住、用得好
小小一颗胶囊里，却包含科技与医疗联手提升人民群众获得感的“妙招”。在海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区规划馆，中国工程院院士、安翰磁控胶囊胃镜机器人医学研发带头人李兆申向记者展示了由他和团队研发的国产磁控胶囊胃镜机器人。
“这款机器人具有无痛、无创、无死角、无交叉感染等特点，能够解决患者胃镜检查时的痛苦。”李兆申告诉记者，他们的团队虽以上海为总部，却在创新、开放、包容的海南也找到了适合发展的良机。
据悉，海南正在构建更加开放的引才机制，坚持人才“不求所有、但求所用”的理念，通过创新“候鸟型”人才引进和使用机制，设立“候鸟”人才工作站，允许内地国企、事业单位的专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬，这些举措让更多人才来到海南服下“定心丸”，开创了全新的人才利用模式。
“上世纪９０年代初我就来到这里开展南繁育种工作，对海南有着深厚的感情，很高兴能为海南经济社会的发展贡献更多力量。”中国科学院院士、水稻育种专家张启发告诉记者，如今他已经成为陵水黎族自治县的一名“候鸟”专家。
努力让各类人才引得进、留得住、用得好，使海南成为人才荟萃之岛、技术创新之岛。通过加强院士工作站建设，积极实施创业英才培养计划、海外高层次人才计划，大规模开展职业技能培训，培育“天涯工匠”，多渠道吸引人才，海南正在向人才荟萃之岛、技术创新之岛的目标不断迈进。
（责任编辑：李园慧）
