《祖国》杂志/刘振伟 文/李晓宁 曾经闲置的山南村集体车间，如今机声隆隆，一派繁忙。得益于“村集体+企业”模式的创新实践，一家地毯厂成功落户于此，不仅激活了沉睡的集体资产，更让村民们实现了“出家门、进厂门”的就业愿望，在家门口就端上了增收的“新饭碗”。
面对发展机遇，山南村精准发力，将村内一处闲置多年的车间作为招商资源。通过引入地毯生产企业，探索出“村集体提供场地、企业负责经营”的合作模式。企业省去了新建厂房的投入，轻装上阵；村集体则实现了闲置资产的盘活利用，更关键的是，为村民开辟了一条便捷的就业渠道。车间“活”起来，村民的增收路也“通”了。
然而，产业要扎根，人才是关键。地毯厂运转初期，一度面临“招工难”的困境；与此同时，镇里不少群众，特别是需要兼顾家庭的妇女，虽有就业意愿却苦于找不到合适的“家门口”岗位。枣园镇党委政府敏锐地发现了这个“两难”问题，主动担当“牵线人”和“服务员”。
为解决信息不对称和技能不匹配的问题，枣园镇党委政府迅速行动精准“搭台”，破解“两难”促双赢。
精准摸排送岗。组织镇村干部成立服务小分队，深入各村，点对点摸排富余劳动力，特别是就业困难群体，建立详细台账。同时，将地毯厂的岗位需求、待遇等信息“送岗上门”。
技能培训“扶上马”。 针对部分村民缺乏地毯编织技能的情况，积极协调企业，直接在车间开设“岗前实训点”。采取“师傅带徒弟”、“边学边干”的灵活方式，让村民快速掌握技能，实现“培训即上岗”。
搭建沟通桥梁。当好企业与村民之间的“连心桥”，及时反馈双方诉求，优化用工环境，确保岗位留得住人。
这一系列“接地气”的举措，精准打通了就业服务的“最后一公里”。企业招到了踏实肯干的本地工人，解了用工之渴；村民们则无需远走他乡，在家门口就找到了心仪的工作，实现了稳定增收。目前，已有数十名村民在该地毯厂稳定就业，平均月收入可观，生活有了实实在在的改善。
如今，山南村这个曾经的闲置车间，已成为名副其实的“致富车间”。枣园镇以盘活闲置资源为突破口，以“村企联姻”模式为载体，通过党委政府的精准服务，有效破解了企业用工和群众就业的双重难题，不仅壮大了村集体经济，更织就了一条村民在家门口稳定就业、增收致富的“幸福地毯”，为乡村振兴注入了强劲的产业动能。
责任编辑：赵娜
