为全面提升队伍纪律作风、保密意识和安全能力，哈尔滨市公安局坚持以政工行动计划统领牵引政治工作， 通过高位部署、创新形式、督导检查与成果转化“四轮驱动”，着力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军。
高位部署强引领 分层推进全覆盖
市公安局通过“高位统筹+精准施策”的顶层设计，形成上下贯通、协同发力的工作格局。
宾县公安局通过制定《每日学习计划》，将《公安机关人民警察内务条令》《中华人民共和国保守国家秘密法》及安全规范纳入必修内容，通过党委理论学习中心组带头学、战线“一把手”组织学、党员先锋结对学的模式，实现领导干部“领学促学”、基层民警“全员覆盖”。
针对新入职民警，交警支队实施“岗前特训+跟踪培养”双轨制，围绕执法规范、保密流程、内务标准开展专项培训，并通过“师徒结对”强化日常督导，确保新警快速适应岗位要求。
刑事技术支队将纪律作风整顿与“三规范”建设深度融合，通过政策宣讲、案例警示、自查自纠，筑牢全警思想防线。
创新形式增实效 督导检查固根基
各单位打破传统学习模式，探索“线上+线下”“理论+实践”相融合的路径。
香坊分局自主研发了“内务条令操作规范”视频课程，以情景模拟展示着装规范、办公秩序等细节标准，并通过举办“香坊公安大讲堂”专题讲座，结合队列礼仪实训，推动全警将规范意识转化为行为自觉。
经侦支队组织民警赴黑龙江省国家安全保密宣教基地开展“沉浸式”学习教育，通过观看警示片、剖析泄密案例、观摩反窃密技术演示，让全警直观感受“保密无小事”的深刻内涵。
为确保活动走深走实，宾县公安局创新“四不两直”督导机制，由县局党委委员带队突击检查警容风纪等重点问题，对发现问题实行“清单化整改、销号式管理”。
交警支队同步开展“百日攻坚”行动，对执法规范、矛盾调处、科技应用等高频场景进行全流程推演，并通过“理论+实操”双线考核，检验实战能力。
成果转化促长效 规范建设再升级
活动开展以来，全市公安系统实现纪律作风与专业能力的“双提升”。
宾县公安局通过“日学周测月评”机制，将条令执行纳入绩效考核，推动全警形成“讲规矩、守纪律”的行动自觉。
香坊分局组织全警撰写学习心得，开展线上测试，对敷衍应付者启动“回炉重造”，确保学习入脑入心的目的。
刑事技术支队建立“常态化排查+动态化监管”机制，将违规经商、保密隐患等风险纳入日常督察范畴，做到问题早发现、早处置。
在硬件建设层面，各单位以“警营文化墙焕新”“办公环境整治”为抓手，对功能分区、设备摆放、标识标牌进行标准化改造。交警支队开展“内务标兵岗”评选，通过示范引领促进整体提升。香坊分局打造“条令文化长廊”，以图文并茂的形式展现纪律要求，营造“抬头受教育、低头思规范”的浓厚氛围。（刘文晶 公宣）
责任编辑：汪雪
