面对辖区流动人口占比较大的管理挑战，兵团第七师奎屯垦区公安局六十户派出所创新推出“采核管宣解”五步工作法，通过数据赋能、机制创新、科技支撑三管齐下，实现基层治理从“被动应对”向“主动预防”转型。自今年实施以来，流动人口登记准确率达99%，矛盾纠纷化解率大幅提升。
双轨采集法构建动态数据库
派出所采取“网格化走访+智能采集”双轨模式，将辖区划分为多个警务网格，联合社区、物业组建“1+2+N”采集小组（1名民警+2名辅警+N名网格员），针对工地、市场商铺、出租房屋等流动密集区，建立“早晚错峰采集”机制，确保信息采集覆盖率100%。
四维核查网确保数据鲜活度
构建“户籍警-网格员-用工单位-智能系统”四方联动的数据校核体系，每周通过“线上比对+线下复核”相结合的方式对户籍信息进行逐一校对，发现异常数据即时推送核查，及时进行迁移注销及信息纠错。针对建筑工地等用工单位，推行“用工即报备”制度，要求企业在员工入职24小时内完成信息报备，实时确保实有人口数据鲜活准确。
智慧管理链实现精准管控
深化“四管联动”机制，压实“属地管理+行业监管”双重责任。依托网格员“人熟地熟”优势，动态维护出租房屋、房东及租客信息管理台账。针对建筑工地、劳务市场等重点领域开展专项排查，建立“一企一档”流动人口档案，强化用工单位主体责任，形成“以业管人”闭环。同步推广电子居住证与智能门禁系统应用，打造“人证核验+轨迹溯源”技防网络，构建“证技双控”智慧治理新模式。
靶向宣传提升法治意识
采取“线上线下”立体化宣防策略，通过线下发放手册、设立咨询台等方式，开展反诈、消防安全及普法等专题宣传活动；线上借助微信群分享各类警示案例，精准覆盖务工群体。创新“警民恳谈会”模式，将安全知识融入情景剧演绎，以“沉浸式体验”提升群众参与度，实现法治宣传覆盖率与防范意识双提升。
多元调解筑牢平安防线
深入践行新时代“枫桥经验”，建立“走访即排查”机制，社区民警常态化收集邻里纠纷、劳资矛盾等“民生诉求清单”。创新“1+N”联调模式，联合司法所、社区两委等力量组建调解专班，运用“法理情”融合工作法化解矛盾。推行“一事一档”跟踪管理，通过“事前预警-事中调解-事后回访”闭环处置，实现纠纷就地化解。（刘文晶 何亚林）
责任编辑：汪雪
