党建述职是对一年党建工作全面梳理后形成的书面答卷，通过这场特殊的考试，倒逼各基层党支部书记聚焦主业，形成“比学赶帮超”的良好氛围，目的是有型有效推动党建工作责任落地落实。
“学习先进，固化经验，直面短板，据实谋划”，这是今年兵团第八师城区公安局机关党委在筹备召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议会时确定的几个关键词。
如何把党建述职评议会开出新意、开出实效，在经过机关党委认真调研后，从会程到内容，会议紧扣述前、述中、述后关键环节，通过深入基层警务室观摩、党员代表谈感受、支部书记互评找差距、交流学习促提升。一个环节都将务实与创新的新时代党建工作内涵不断拓展延伸，为进一步压实党支部书记抓基层党建工作责任，推动基层党建工作全面进步、扎实过硬打下了基础。
摸清实情 一线评议见真功
深入一线、深入群众，倾听党员群众的意见建议，确保党建述职接地气、有干货。总结经验时，要做到开门见真章，确保经验方法真实客观，党员和群众心服口服。
工作干得好不好，只看述职报告没有说服力！基层基础工作是公安工作的根和魂，党建工作实不实，延伸的触角深不深，与中心工作的融合度高不高，要看辖区治安状况、群众满意度，党支部的工作成绩单便一清二楚。述职评议前，与会人员到北一路派出所25社区警务室参观学习，共同探讨派出所与社区以党建为媒，推动警社党建融合，对加强基层基础、提升社区警务效能方面的重要作用和意义。
“我们小区是万人社区，去年以来，我们社区电信诈骗案件发案较少，我们充分发挥党建引领和桥梁纽带作用，在派出所和社区党组织的联合发力下，借助社区网格员和楼栋长的力量，入户反诈宣传实现全覆盖，对梳理出的重点易受骗群体民警辅警再针对性上门宣传，所以我们的反诈宣传工作做的很扎实......”25社区民警陈建新介绍到。
“现场聆听了北一路派出所党支部副书记钱建华述职，实地听取了25社区警务室的工作介绍，结合所党支部3名党员代表谈感想，北一路派出所党支部的党建工作确实做的接地气、有温度，党建促业务带队建的成效很明显，让我们被评议者心服口服……”说起本次的述职评议会，北九路派出所党支部书记刘瑞意深有感触。
畅谈感悟 互评互学促提升
党建述职既要总结经验，也要深入剖析、直面问题。与以往的述职评议有所不同，述职大会的现场，各党支部书记在点评环节也纷纷畅言，共性的问题对照改，个性的问题深入改，大家谈感想、找差距、明不足、聚共识，有评有议、有取有得。
“听了北一路派出所党支部的述职，我特别赞同支部在队伍管理上的措施。当前，各单位在队伍年龄结构、能力水平等方面都有差异，年轻同志需要学习成长，老同志更要发挥“传帮带”作用，在充分了解每一名同志的优势特长后，党支部以人岗相适为抓手，激发了大家的工作热情，年轻民警迷茫没有方向、部分老同志“躺平”的现象都彻底根除了。如今，在党支部带领下民警辅警都心往一处想、劲往一处使。”找问题是方法，解决问题是手段，建强支部堡垒，发挥党建引领作用，提升民警辅警的获得感、幸福感才是最终目的。
天山路派出所，是2024年第八师城区公安局强基工程的亮点工程，也是为民服务的桥头阵地，作为最年轻的派出所之一，党支部一班人集众智、汇合力，倾心打造极具辖区特色的文化阵地、饱含“家”氛围的警营园地。述职评议会后，与会人员来到天山路派出所参观学习，倾听党支部设计文化墙的思路和构想，逐一察看每一处文化墙的内容与效果，感受所党支部在爱警暖警方面真抓实干的劲头和警营“家”的浓厚氛围。
“最直观地感受是民警辅警在这样的警营大家庭中工作生活一定幸福感、归属感满满，天山路派出所党支部在打造警营文化阵地上很用心，民警之家、文化阵地内容丰富，特色明显、亮点很多”与会人员纷纷表示。述职评议考核仅仅是起点，抓好整改“后半篇”文章和提质增效才是重中之重。第八师城区公安局将坚持把务实和创新两大关键点贯穿于党建工作全流程，以“四强”党支部创建活动为契机，聚焦主责主业，打造特色鲜明的党建品牌，用党建“风向标”引领抓队伍促业务、党员领导干部履职尽责的新风尚。（刘文晶 焦斌）
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